Projektmanagement

Am Anfang von Projekten sind Energie und Motivation des Projektteams häufig sehr hoch. Die betriebliche Wirklichkeit in Form kritischer Stakeholder, Ressourcenbeschränkung oder chaotischer Kommunikation führt schnell zu abnehmender Dynamik, die den Umsetzungserfolg ins Wanken geraten lässt.

 

Mit unserer Expertise stehen wir Ihnen bei der erfolgreichen Durchführung
von Projekten in verschiedenen Rollen zur Verfügung, nämlich wahlweise als:

 

  • Externe Projektleiter
  • Externe Projektmanager
  • Projekt- und Prozessberater
  • Change-Experts
  • Kommunikationsspezialisten
  • Coaches für Projektleiter
  • Teamentwickler
  • Supervisoren

Wir beraten und unterstützen Sie in allen Phasen, auch bei der Moderation von Workshops, im Stakeholder- und Konfliktmanagement sowie in der rechtzeitigen Integration von Change-Aspekten. Betroffene werden von Beginn an zu Beteiligten gemacht. Die Entscheider-Ebene binden wir regelmäßig und aktiv in die Projektfortschritte und weiteren Planungen ein.

 

Im dynamischen Projektumfeld agieren wir als "Thementreiber" und Ressourcenstärker. Bei allem ist uns ein planvolles, strukturiertes und reflektiertes Arbeiten ebenso wichtig wie das Antizipieren und Angehen möglicher Konflikte und Widerstände. Unser Credo: Verantwortung übernehmen, gemeinsam Erfolge schaffen!